通威太陽能順利舉行數(shù)據(jù)賦能引入階段表彰儀式
為表彰在數(shù)據(jù)賦能引入階段表現(xiàn)優(yōu)異的個人,5月7日,通威太陽能順利舉行數(shù)據(jù)賦能引入階段表彰儀式,成都公司電池七廠生產(chǎn)部負責人出席活動,并為獲獎者頒發(fā)榮譽。
通威太陽能于4月啟動數(shù)據(jù)賦能引入階段數(shù)據(jù)員專項培訓計劃,圍繞ERP4.0系統(tǒng)操作應用、指標管理和損失剔除規(guī)則等核心模塊,采用“線上理論精講+線下場景化實操”的融合教學模式,為學員提供全方位技能提升平臺。課程內(nèi)容緊貼業(yè)務場景,有效提升了數(shù)據(jù)管理團隊的專業(yè)能力。
經(jīng)過嚴格的綜合評定,共有66名學員成功通過數(shù)據(jù)賦能初級技能評定。其中,18名學員憑借突出的學習成果和實戰(zhàn)能力,在眾多學員中脫穎而出,榮獲‘優(yōu)秀學員’稱號。在頒獎儀式上,生產(chǎn)部負責人對學員們的成長給予了高度評價,并向這些優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書和獎品。他勉勵大家要以標桿為榜樣,持續(xù)精進技能。
本次表彰儀式不僅是對階段性成果的總結(jié),更是通威太陽能持續(xù)推動數(shù)字化建設、不斷提升員工技能水平的堅定承諾。作為公司信息化建設的重要一環(huán),通威太陽能將持續(xù)以人才為引擎,依托系統(tǒng)化的培訓體系與激勵機制,加速推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
為表彰在數(shù)據(jù)賦能引入階段表現(xiàn)優(yōu)異的個人,5月7日,通威太陽能順利舉行數(shù)據(jù)賦能引入階段表彰儀式,成都公司電池七廠生產(chǎn)部負責人出席活動,并為獲獎者頒發(fā)榮譽。
通威太陽能于4月啟動數(shù)據(jù)賦能引入階段數(shù)據(jù)員專項培訓計劃,圍繞ERP4.0系統(tǒng)操作應用、指標管理和損失剔除規(guī)則等核心模塊,采用“線上理論精講+線下場景化實操”的融合教學模式,為學員提供全方位技能提升平臺。課程內(nèi)容緊貼業(yè)務場景,有效提升了數(shù)據(jù)管理團隊的專業(yè)能力。
經(jīng)過嚴格的綜合評定,共有66名學員成功通過數(shù)據(jù)賦能初級技能評定。其中,18名學員憑借突出的學習成果和實戰(zhàn)能力,在眾多學員中脫穎而出,榮獲‘優(yōu)秀學員’稱號。在頒獎儀式上,生產(chǎn)部負責人對學員們的成長給予了高度評價,并向這些優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書和獎品。他勉勵大家要以標桿為榜樣,持續(xù)精進技能。
本次表彰儀式不僅是對階段性成果的總結(jié),更是通威太陽能持續(xù)推動數(shù)字化建設、不斷提升員工技能水平的堅定承諾。作為公司信息化建設的重要一環(huán),通威太陽能將持續(xù)以人才為引擎,依托系統(tǒng)化的培訓體系與激勵機制,加速推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
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